Трудова злополука | Адвокатска кантора Емил Пилев
Трудова злополука
- февруари 20, 2020
- Posted By Емил Пилев
Трудова злополука представлява внезапно увреждане на здравето, станало по време и във връзка или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието. Трудова е и злополуката, която е претърпял работника, през времето когато е пътувал към работното си място или се е връщал от него.
Съгласно Кодекса на труда за вреди от трудова злополука работодателят отговаря имуществено независимо от това, дали негов орган или друг негов работник или служител има вина за настъпването им. Работодателят отговаря за увреждането и когато трудовата злополука е причинена от непреодолима сила. Отговорност се носи и за каквато и да е работа, извършена и без нареждане, но в интерес на работодателя.
Съгласно Кодекса за социално осигуряване осигурителят е длъжен в срок от 5 работни дни да декларира трудовата злополука. Ако осигурителят не декларира злополуката, това могат да направят пострадалият или неговите наследници в срок една година от злополуката. Установяването на трудовата злополука става се извършва от Националния осигурителен институт.
Обезщетението за настъпилите увреждания може да бъде платено от работодателя доброволно чрез сключване на споразумение с пострадалото лице или чрез образуване на съдебно производство.
Образуването на съдебно производство с предмет обезщетение за възникнала трудова злополука не може по никакъв начин да оказва негативно влияние върху трудовото правоотношение между служителя и работодателя.
Адвокатска кантора Емил Пилев може да бъде Ваш доверен партньор при защитата на Вашите права и законни интереси по повод възникнала трудова злополука. Можете да откриете повече за предлаганите от нас услуги тук – Правни услуги.
Можете да запазите Вашия час за консултация чрез посочения по-долу телефон или чрез съобщение на страницата ни във Фейсбук – Адвокатска кантора Емил Пилев.
Настоящата статия е актуална към датата на публикуването и не представлява правна консултация.
Автор: адв. Емил Пилев
За запитвания: 0896 868 352